Preocupación por empleo de administradores de fondos.

La incertidumbre ronda en los administradores de los fondos privados que pasarían a ser conducidos  por el Estado, los empleados de los fondos temen quedar desempleados y no saben quienes se harían responsables del pago de sus liquidaciones, además manifiestan no ganar más de $1.000 dólares.

Norma Alvarado, secretaria del Comité de Empresa de los Trabajadores del Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano, señaló que la ley no indica que ocurrirá con la situación laboral de ellos, "el jueves21 de agostos nos reunimos en Quito con los trabajadores de los otros fondos y decidimos que apoyaremos todas las acciones que tomen los administradores para defenderlos, la lucha debe de ser en conjunto, y si ellos no aceptan por miedo a represalias por el dueño del país, nosotros lucharemos por nuestros interés; en el fondo laboramos cerca de 300 empleados con sueldos que van de $400 a $1.000, dependiendo de las funciones que desempeñemos”.

Mientras que Milton Villavicencio Presidente del Consejo de Administración del Fondo Complementario Provisional Cerrado de los Empleados Civiles de las FFAA, indicó que un total de 24 trabajadores de la administración del fondo quedarían desempleados, aclaró que ellos no ganan sueldos altos como manifestó el Presidente en el enlace 387 del sábado 23 de agosto, sus salarios van desde los $600 hasta los $1.000 dólares, según sus cargos.

Un empleado del Fondo Complementario del Banco Nacional de Fomento, manifestó que en esa entidad existen nueve empleados incluyendo al gerente general hasta colectores de cartera vencida, cuyos sueldos no superan los $1.000 dólares; quienes están en la misma incertidumbre.

En un conteo general realizado por los administradores de los fondos privados, hay un total de 1.000 trabajadores que de pasar a ser administrados estos fondos por el BIESS perderían sus empleos, sin embargo, el Asambleísta Fausto Cayambe Coordinador de bloque de Alianza PAIS (AP) y miembro de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores, afirma que no pueden haber 1.000 empleados si en la Superintendencia de Bancos registra solo a 520 trabajadores distribuidos en los 54 fondos, de ser aprobada la ley los empleados debidamente registrado en la Superintendencia de Bancos no perderán sus empleos pues seguirán trabajando en los fondos donde prestan sus servicios ya que solo se cambiará el administrador, ellos (los empleados de los fondos) están  amparados en la duodécima disposición general que establece: “El manejo de cada Fondo conservará su estructura operativa y financiera”; señaló Cayambe.